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技能実習の豆知識

  • 執筆者の写真: やまと 協同組合
    やまと 協同組合
  • 2024年4月24日
  • 読了時間: 2分

こんばんは


暑かったり寒かったりで気温差があり、体調管理が難しいですね。

乾燥・花粉・様々なものと日々戦っております(笑)


今回は

技能実習の豆知識

凄いタイトルですが、

技能実習制度というのは調べると色々と出てきますが

いくつかお話しできればと思います。


★新入社員と同じ待遇を

技能実習制度を悪用して低賃金・残業未払いなどのニュースが過去沢山ありました。

企業様で直接雇用する=新入社員と雇用すると同じだと思ってください。

最低賃金以上、休暇・賃金など就業規則で定めていれば同じ扱いです。

労基法などの法律ももちろん適用されます。

保険関係も同じです。


★不携帯ダメ・ゼッタイ

外国人の方が必ず持っている

・在留カード

これは絶対携帯させてください。

過去に企業様で持っているということがあり、すぐ携帯させるようにお願いをしたことがあります。

日本ではマイナンバーカードなど身分を証明するものがありますが、

携帯する義務はありません。

しかし、在留カードは携帯義務があります。

必ず携帯するようにしてください。


★個人ロッカーの設置

技能実習生が居住している部屋に個人ロッカーの設置が必要です。

一人で生活しているのであれば不要ですが、複数人が一緒に生活をする場合は設置が必要になります。

運べないもの(固定が出来れば固定が望ましい)で鍵付きのもの

スーツケースはロッカーの代わりになりません。

会社に置くようなロッカーでも結構です。

必ず実習生が入居する前に設置をお願い致します。


今回は3つご紹介しました。

弊組合は技能実習生・企業様どちらも幸せになれる相互扶助精神を大切にしております。

一番良い方法を一緒に考えお手伝いできれば幸いです。


こちらがシリーズ化できるように頑張ります!!

 
 
 

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